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近日，广东中烟梅州卷烟厂“创+”空间投入使用。“创+”空间采取包容开放的管理模式，旨在为员工打造一个“无边界”的创新交流平台，来自不同岗位、不同专业的员工共聚一堂，进行跨越范式的思想碰撞，进而迸发更多创新的火花。
“创+”空间现场。（许金龙 摄）
“创新工作协作平台”和“低代码平台”是工厂探索信息化、数字化赋能创新生态构建的另一积极实践。“创新协作平台”通过公开招募的形式组建团队，由员工自主开发，实现了从创新项目申报、审批、项目组管理、项目成果管理到个人业绩积分的全链条信息化管理。“低代码平台”旨在降低员工“用数赋能”的技术门槛，非专业编程人员只要通过鼠标点击和拖拽即可快速完成各部门想要的数据分析，大大提升了工作效率。
“以往我们统计业绩积分主要依靠人工收集、手动计算，面对上百号人和错综复杂的赋分规则，这项工作是又繁琐又容易出错，现在平台能够自动统计积分，减轻了我们的工作量”，负责企业人才库管理的林光华说。
据悉，为营造良好创新生态，工厂基于“全员创新”理念，不断丰富创新成果形式，鼓励员工积极开展包括技术创新、管理创新、文化创意和群众性改善活动在内的各类创新活动，参与创新人员也从精英、骨干向基层员工纵深拓展。同时摒弃指令性组建团队的旧模式，提供多元化的团队组建方式，将“揭榜挂帅、赛马制、自主意愿”有机结合，构建更加开放的项目参与模式，实现从“精英创新”向“人人创新”的转变。
如今，梅州卷烟厂创新活动开展正如火如荼，接下来，工厂将通过典型示范引领和创新成果运用，不断推动创新工作再上新台阶。